Tria guidar dig rätt i karriären
Tria är ett fackligt samarbete mellan de tre fackförbunden
ST, SKTF och Unionen för studenter. På Tria arbetar
man för att hjälpa studenter att förbereda sig på arbetslivet
och att få en bra start på karriären.
ST, SKTF och Unionen för studenter. På Tria arbetar
man för att hjälpa studenter att förbereda sig på arbetslivet
och att få en bra start på karriären.
Tria är i dag en populär facklig organisation för studenter som är verksam på nästan alla universitet och högskolor i Sverige. Tria har 35 000 studentmedlemmar och en samlad kompetens från tre fackförbund med över 750 000 medlemmar. Bakom Tria står tre stora fackförbund, som tillsammans täcker in nästan hela arbetsmarknaden inom privat, statlig och kommunal sektor. Genom ST, SKTF och Unionen kan Tria erbjuda en unik bredd på kunskap om svensk arbetsmarknad.
– Vi kan dina villkor, oavsett om du ska jobba på Volvo Group, Svenska ambassaden i Pretoria, SOS Alarm i Falun eller på personalavdelningen i Umeå kommun, säger Lisa Nyberg, verksamhetschef på Tria.
Eftersom Tria täcker in så stora delar av arbetsmarknaden kan
de hålla många dörrar öppna för studenterna. Genom Tria slipper studenterna
välja förbund under studietiden men kan ändå få tillgång till relevant information, kunskap och möten med arbetslivet från alla tre sektorerna.
– Vi hjälper våra medlemmar att förbereda sig på arbetslivet, dels genom att erbjuda stöd från och med att de börjar söka jobb tills de skriver på anställningsavtalet för sitt nya jobb, och dels genom att ge dem kunskap och kontaktvägar in i deras framtida yrke och bransch, förklarar Lisa. Att vara fackligt ansluten under studietiden har sina fördelar.
– Trias fackliga medlemskap är helt anpassat för studenter, vilket gör att vi
erbjuder den hjälp som just studenter efterfrågar. Det är ju innan man får jobb som man bör ta reda på vilka löner och villkor som gäller i branschen. Den hjälpen erbjuder vi, antingen genom vår fackliga rådgivning Tria Direkt eller genom förbundens lokala fackliga företrädare som är experter på löner och villkor på just den arbetsplats som du söker jobb på, förklarar Lisa.
Trias medlemmar erbjuds också förhandlingshjälp om de skulle få problem på
sitt extrajobb eller sommarjobb under studietiden, så de mer traditionella fackligamedlemsförmånerna ingår även i studentmedlemskapet.
– Nästan alla studenter på universitet och högskolor får gå med. Vi vänder oss inte till lärare och sjuksköterskor, det fi nns andra TCO-förbund som
organiserar dem, men i princip alla andra studenter kan bli medlemmar i Tria, säger Lisa.
Ett medlemskap kostar 100 kronor för hela studieperioden, och Tria erbjuder en rad olika tjänster och förmåner av praktisk karaktär.
– Tria har en ”checklista för arbetslivet” som innebär att våra medlemmar får stöd hela vägen från att de börjar söka jobb till att de skriver på anställningsavtalet. De får bland annat CV-granskning, simulerade anställningsintervjuer, lönerådgivning, granskning av sitt anställningsavtal och information om kollektivavtal, berättar Lisa.
Ett medlemskap i Tria gäller under hela studietiden och upp till två år eft er examen om man inte får ett jobb som är kopplat till sin utbildning
direkt.
– När du har fått ett kvalificerat jobb så uppgraderar du ditt medlemskap till ett yrkesverksamt medlemskap i ST, SKTF eller Unionen, beroende på vilken arbetsplats du har hamnat på. Om du får jobb inom den privata sektorn så är det Unionen du ska bli medlem i, är det i en statlig verksamhet så är det ST och om du får jobb inom kommun, landsting eller kyrka så ska du gå med i SKTF. Om du har varit medlem i Tria innan kostar det fackliga medlemskapet bara 100 kr för hela första året, avslutar Lisa. ■
– Vi kan dina villkor, oavsett om du ska jobba på Volvo Group, Svenska ambassaden i Pretoria, SOS Alarm i Falun eller på personalavdelningen i Umeå kommun, säger Lisa Nyberg, verksamhetschef på Tria.
Eftersom Tria täcker in så stora delar av arbetsmarknaden kan
de hålla många dörrar öppna för studenterna. Genom Tria slipper studenterna
välja förbund under studietiden men kan ändå få tillgång till relevant information, kunskap och möten med arbetslivet från alla tre sektorerna.
– Vi hjälper våra medlemmar att förbereda sig på arbetslivet, dels genom att erbjuda stöd från och med att de börjar söka jobb tills de skriver på anställningsavtalet för sitt nya jobb, och dels genom att ge dem kunskap och kontaktvägar in i deras framtida yrke och bransch, förklarar Lisa. Att vara fackligt ansluten under studietiden har sina fördelar.
– Trias fackliga medlemskap är helt anpassat för studenter, vilket gör att vi
erbjuder den hjälp som just studenter efterfrågar. Det är ju innan man får jobb som man bör ta reda på vilka löner och villkor som gäller i branschen. Den hjälpen erbjuder vi, antingen genom vår fackliga rådgivning Tria Direkt eller genom förbundens lokala fackliga företrädare som är experter på löner och villkor på just den arbetsplats som du söker jobb på, förklarar Lisa.
Trias medlemmar erbjuds också förhandlingshjälp om de skulle få problem på
sitt extrajobb eller sommarjobb under studietiden, så de mer traditionella fackligamedlemsförmånerna ingår även i studentmedlemskapet.
– Nästan alla studenter på universitet och högskolor får gå med. Vi vänder oss inte till lärare och sjuksköterskor, det fi nns andra TCO-förbund som
organiserar dem, men i princip alla andra studenter kan bli medlemmar i Tria, säger Lisa.
Ett medlemskap kostar 100 kronor för hela studieperioden, och Tria erbjuder en rad olika tjänster och förmåner av praktisk karaktär.
– Tria har en ”checklista för arbetslivet” som innebär att våra medlemmar får stöd hela vägen från att de börjar söka jobb till att de skriver på anställningsavtalet. De får bland annat CV-granskning, simulerade anställningsintervjuer, lönerådgivning, granskning av sitt anställningsavtal och information om kollektivavtal, berättar Lisa.
Ett medlemskap i Tria gäller under hela studietiden och upp till två år eft er examen om man inte får ett jobb som är kopplat till sin utbildning
direkt.
– När du har fått ett kvalificerat jobb så uppgraderar du ditt medlemskap till ett yrkesverksamt medlemskap i ST, SKTF eller Unionen, beroende på vilken arbetsplats du har hamnat på. Om du får jobb inom den privata sektorn så är det Unionen du ska bli medlem i, är det i en statlig verksamhet så är det ST och om du får jobb inom kommun, landsting eller kyrka så ska du gå med i SKTF. Om du har varit medlem i Tria innan kostar det fackliga medlemskapet bara 100 kr för hela första året, avslutar Lisa. ■
